חזון מענטק -

 צמצום פערים בין החברה הערבית ליהודית בתעשיית ההייטק בישראל כך שמספר המהנדסים ישקף את התפלגותם באוכלוסיה.

 

משימת מענטק -

רתימת חברות ההייטק בישראל במטרה להעלות את מספר המהנדסים הערבים בתעשייה. זאת באמצעות מתן כלים לחברות ולמועמדים לגישור על הפערים והורדת חסמים.

 

מי אנחנו?

 

ערביי ישראל מהווים כ 20% מהאוכלוסיה, ייצוגם בהייטק עומד על כ 1%. זהו מצב שדורש שינוי לטובת הקהילה הערבית בישראל ולטובת תעשיית ההייטק המקומית מפני שישנו כאן פוטנציאל לא ממומש.

 בנסיון לתקן את המצב, הושק מיזם מענטק, מיסודם של נשיא המדינה התשיעי מר שמעון פרס נשיא ויושב ראש חברת סיסקו העולמית, מר ג’ון צ’מברס.

 

המיזם הושק ב9 לפברואר 2011 ומבוסס על קואליצית חברות שהתחייבו לנשיא המדינה לעשות מאמץ ולגייס מהנדסים ערבים לשורותיהם. כיום יש למעלה מ-40 חברות בקואלציה, ומספר הערבים-ישראלים שגוייסו מאז ההשקה על ידי חברות הקואליציה עומד על 1,000 ולמעשה הכפיל את מספר המהנדסים הערבים בסקטור זה.

 

מטרת המיזם הינה לפתוח את תעשיית ההיי-טק גם לקהילה הערבית, תוך שימת דגש על גיוס כוח אדם איכותי, מקצועי ומתאים בדגש על יכולותיו וכישוריו המקצועיים וללא משוא פנים.

 

המיזם פועל בכמה מישורים בכדי לסייע למהנדסים וסטודנטים ערבים להשתלב בחברות הישראליות, תוך שימת דגש על פערי התרבות והאתגרים המצויים בדרך: סדנאות הכנה לתעסוקה המועברות על ידי עמותת קו משווה. תוכנית השגרירים המופעלת על ידי עמותת תפוח לאיתור סטודנטים ערבים כבר בעת לימודיהם, וכן תוכנית המנטורים, שמופעלת על ידי עמותת צופן, בה מחברים בין מהנדס ותיק למהנדס מתחיל שייתן טיפים ועצות בתחילת הדרך. החל משלב הריאיון ועד השלבים הראשונים בעבודה החדשה.

 

במקביל, חברות ההייטק שנמצאות בקואליציית "מענטק" מקבלות סדנאות לגיוון תעסוקתי, וכן עובדת מולן מגייסת השמה שמעבירה אליהם את כוח האדם המתאים ביותר למשרות הרלוונטיות אצלן, לאחר מיפוי וריאיון ראשוני.

 

חזון הפרויקט הוא לפתוח את התעשייה גם לקהילה הערבית, תוך אמונה כי הדבר יסייע הן לחברי הקהילה והן לתעשייה בכללותה באמצעות גיוון תעסוקתי, הרחבת היצירתיות ומתן שוויון חברתי על ידי גיוס כוח האדם האיכותי והמהוקצע ביותר.

 

הפרויקט כולל איתור איכותי של מהנדסים וסטודנטים, מפגשי הערכה, הכנה קבוצתית ואישית לראיונות עבודה, סדנאות גיוון תעסוקתי בחברות ועוד.

 

 

 

Boaz Maoz12

בועז מעוז, מנכ"ל סיסקו ישראל

"חברה בינלאומית גלובלית כמו סיסקו היא ביה״ס הטוב ביותר שתמצא למהנדס או מהנדסת מתחילים."
מולי.אינטל

מולי אדן, נשיא אינטל ישראל וסגן נשיא בכיר באינטל העולמית

"אנחנו מעסיקים מגוון רב של גוונים בחברה הישראלית. חילונים, דתיים, ערבים וחרדים."
עמאד-תלחמי-באבקום

עמאד תלחמי, יו"ר Babcom Centers וחטיבת התוכנה שלה

"אנחנו, בפריפריה ובמיעוטים, חייבים להיות הטובים ביותר ולבלוט בהצטיינות שלנו – Get better every day!"